Global Brother CSR活动 最新信息一览

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员工为宮城县七浜町捐款

(左起)寺泽町长与社长
(左起)寺泽町长与社长

东日本大地震发生后不久,Brother集团就开始了对宮城县七浜町的援助活动。2017年7月,我们将集团员工筹集的捐款(绊「心连心」基金)捐赠给了宮城县七浜町。七浜町计划将这笔捐款用于目前正在推进开展的复兴主题---"全球人材培养计划"。

寺泽町长在七浜町举行的捐赠仪式上表示,"无论是绊(心连心)公园,还是绊(心连心)图书馆等,一直以来,Brother集团给予了我们大量援助,非常感谢。此次获得的捐款,我们将用于购买能让孩子们亲近英语的图画书、书籍、英语教材上。我们将进一步推进地区复兴,努力将七浜町建设成为有魅力的城镇"。

通过购买灾区物产为复兴作贡献

在集市上购买物产的员工
在集市上购买物产的员工

Brother积极号召员工通过购买灾区物产为复兴作贡献,自2013年起一直定期开设面向员工的集市。

2017年11月,集团公司株式会社日精举行公司成立75周年纪念活动,Brother在该活动上开设了集团第十四次集市。除Brother集团员工外,地区居民也参加了日精的纪念活动,有约200人购买了东北地区以及熊本的物产。

为了不让震灾被风化淡忘,Brother集团今后会继续坚持开展震灾复兴援助活动。

更多的 "对大规模灾害的应对" 信息见此 

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员工当讲师,为学生上各种主题课

兄弟国际(阿根廷)有限公司(以下简称:兄际阿根廷)与非营利组织"Fundación Caminando Juntos"合作,自2017年起开始为经济贫困的学生上课。

员工为孩子们上课
员工为孩子们上课

2017年,兄际阿根廷的19名员工作为讲师,为Esteban Echeverria School的14名17岁到18岁的学生上课,每周一次,每次上课时间约两小时,一年共计上了12次课。员工为学生上课的目的是帮助即将在不久的将来走入社会的学生们掌握必要的知识以及能力。课程内容以财务计划、道德伦理、领导力、储蓄、税等学生们看似感兴趣的主题为中心。员工们还动脑筋想办法,积极利用演示以及视频等方法,尽量让课程内容浅显易懂。

听课的学生表示,"感觉今后进入社会工作时会很有用,而且这些课程还让我们了解了商业环境"。

参加活动的员工也表示,"这是一项对学生与员工双方都非常有益的活动,我们向年轻人传达了这样的信息:努力并全力投入就能实现目标,还能在能力方面以及做人方面实现成长"。

为了把地区社会建设得更加美好,兄际阿根廷的员工今后会继续齐心协力,持续不断地推进开展相关活动。

更多的 "各地区的社会贡献活动" 信息见此 

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捐赠从员工处收集来的书籍以及衣物

2017年度,中国研究开发基地滨江兄弟信息技术(杭州)有限公司(以下简称:BSH)为贫困人士捐赠了书籍以及衣物。

员工捐赠了大量书籍
员工捐赠了大量书籍

为了让孩子们通过读书了解故事的有趣之处以及深化知识,BSH于9月份为教育资源匮乏的学校捐赠了书籍。

员工们积极响应公司的号召,提供了95本画册以及小说等,这些书籍被全部捐给了贵州省六盘水市学校的孩子们。

10月份,为了帮助贫困人士温暖地度过严冬,BSH开展了捐赠衣物的活动。在公司的倡导下,员工们提供了大衣、围巾、手套等45件衣物,通过非营利组织,捐赠给了河北省保定市郊区的贫困人士。

活动负责人表示,"能够通过提供书籍以及衣物,尽可能多地帮助到别人,我们感到非常高兴。自下年度起,我们会进一步号召员工,争取捐赠更多的书籍以及衣物"。

今后,BSH会继续时刻意识到为地区做贡献,持续不断地开展相关活动。

更多的 "各地区的社会贡献活动" 信息见此 

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分享为实现"人材变革"开展的活动,讨论今后推进培养工作的对策措施

兄弟国际株式会社(以下简称:BIC(J))统管着亚太(以下简称:AP)地区的销售公司。为了突破国家以及地区的界限,共同分享AP地区各网点开展的人材培养活动以及进行相互学习,Brother每年举办一次以BIC(J)为主体的人材培养会议。

在2017年9月举行的名古屋会议上,来自8个网点(新加坡、菲律宾、泰国、香港、阿联酋、土耳其、台湾、印度、日本)的15位与会者分享了为实现Brother集团中期战略"CS B2018"提出的"人材变革"开展的活动,并就今后推进培养工作的相关对策措施开展了讨论。

BIC(J)介绍了他们开展的工作:对每位员工职业发展开发计划的制定、面谈、培养进程进行共有的体制;上司与部下在8个月时间里,每周进行一次一对一的谈话,通过回顾部下的行动以及所思所想,促进对相关事宜的察觉,谋求改进与提高。

与会者就今后的人材培养工作展开讨论
与会者就今后的人材培养工作展开讨论

兄弟国际(新加坡)有限公司介绍的是,理解每个员工的所思所想以及行动规律等特点,发挥这些特点促进合作,不断提高组织能力的手法。

除此以外,作为今后进一步推进人材培养工作的对策措施,与会者还提出了诸如开展跨越国家以及地区的人材交流等各种点子。

与会者在会后纷纷谈了自己的感想,"对为员工提供成长机会的一对一谈话很感兴趣,也想在我们的网点开展"、"希望对跨越国家以及地区的人材培养体制进行进一步的探讨"等等。

Brother集团今后将会继续积极开展能让员工长期发挥才能以及技能的人材培养活动。

更多的 "人材培养" 信息见此 

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为了让地区儿童的脸上绽放出笑容以及为构建医疗体制作贡献

位于德国西北部埃默里希的集团销售网点---兄弟国际工业缝纫机(德国)有限公司(以下简称:BIMH)在一整年里开展了各种地区贡献活动。

卡车载着孩子们在市区中排队行驶
卡车载着孩子们在市区中排队行驶

5月份,BIMH赞助了"卡车奔驰"活动,让不太有外出机会的重病儿童以及残疾儿童享受了一把坐卡车兜风的乐趣。该活动的目的是,让孩子们感受到外出的喜悦。活动中,孩子们坐上卡车的副驾驶座,从卡尔卡出发,经埃默里希到黑伦贝格,用约4小时的时间走完了往返约65公里的路程。

活动最后,为了能让孩子们不断回忆起兜风途中感受到的快乐,主办方还向130名儿童赠送了由BIMH提供的礼物泰迪熊。

设置在市营剧场内的AED
设置在市营剧场内的AED

10月份,BIMH应埃默里希当地急救医疗服务机构之请,捐赠了部分购买泰迪熊的费用。由于泰迪熊可以安抚被救护车送入医院的幼小儿童的不安情绪,急救医疗服务机构的队员们往往会将泰迪熊送给这些孩子。包括当地其它企业的捐赠在内,有约2,000个泰迪熊被捐赠给了急救医疗服务机构。

除此以外,BIMH还在11月份捐赠了AED(自动体外除颤器)。作为应急物品,德国正积极推进为剧场等公共设施配备AED的活动。11月上旬,此次BIMH捐赠的AED被安装在了地区居民喜爱的市营剧场内,可以备应急之需。

负责人的心声

不断应对地区需求。

兄弟国际工业缝纫机(德国)有限公司
Stachetzki, Folker

我们开展的活动让重病儿童以及残疾儿童的脸上绽放出了笑容,还为地区医疗体制作出了贡献。今后,我们会继续积极应对地区需求。

今后,BIMH会继续时刻意识到为地区社会作贡献,持续不断地开展各种相关活动。

更多的 "各地区的社会贡献活动" 信息见此 

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缩短打印时间,实现不黏手的柔软触感与鲜艳成色

服装数码打印机是一款可以将顾客在电脑上制作的图像打印到T恤衫等服装上的产品。有服装数码打印机顾客向我们提出了希望缩短打印时间的要求,为此我们决定在新机型上采用与以往不同的打印头,然而新采用的打印头在特性上无法像原来那样使用一直以来的墨水。除此以外,穿着打印服装的顾客提出了希望打印面不黏手、触感柔软、成色鲜艳的要求。

要想满足这两个不同的要求,开发墨水成为了当务之急。

确认打印面的手感
确认打印面的手感
为解决课题开展讨论
为解决课题开展讨论

由于在新机型采用的打印头上使用以往的墨水粘稠度过高,因此需要大幅度降低墨水的粘稠度。但是,如果就这么降低以往一直使用的墨水的粘稠度,洗涤时会出现掉色现象。

为了既保持低粘稠度,又具备耐洗的质量,我们对墨水中聚合物成分的化学结构进行了大幅度修改,实现了以往机型墨水二分之一以下的低粘稠度,且具备耐洗涤性,进而抑制了打印面发粘现象的产生并获得了柔软的手感。

成色方面,我们细化了墨水中的着色粒子,由此提高了色彩的鲜艳度。不过,着色粒子的细化也意味着墨水的长期保存性将会降低。

对此,我们一边微妙地改变粒子的粗细与墨水中所含的聚合物以及其它材料的配合,一边反复调整,最终找到了最佳组合。进而,通过改进制造工序,同时实现了鲜艳的成色与长期保存性。

就这样,项目组攻克重重课题,应对了为缩短打印时间而采用的打印头,同时还开发出了打印面不黏手,具备柔软触感与鲜艳成色的新墨水。

Brother集团始终思考着要用怎样的技术来满足顾客、要用什么产品来为顾客解决问题,今后我们会继续积极开展各种价值创造活动。

更多的 "满足顾客期待的设计质量" 信息见此 

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举办全球再利用峰会,获取可在各网点推广的活动启发以及技术与经验

为了形成循环型社会,Brother集团接受环境意识很高的欧洲顾客的要求,自2004年起开始在兄弟工业(英国)有限公司(以下简称:BIUK)对废弃墨粉盒实施再利用。之后,这项活动扩大到了斯洛伐克、美国、日本等全球各地。现在,BIUK的再利用技术中心已成为Brother集团的再利用中枢网点,开展着各种活动。

员工们在峰会上听取其它网点活动介绍
员工们在峰会上听取其它网点活动介绍
BIUK的无尘车间
BIUK的无尘车间

为了高效地生产出与新品有着相同高质量的再利用产品,自2011年起,Brother集团还每年举办全球再利用峰会(以下简称:峰会)。

2017年,峰会在兄弟工业(斯洛伐克)有限公司举行,来自BIUK以及兄弟工业(美国)有限公司、兄弟工业株式会社等企业的超过45名员工聚集于一堂。

与会者们在峰会上分享了墨粉盒回收活动以及再利用技术,还在现场确认了改进事例等,获取了可在各网点推广的活动启发以及技术与经验。

除此以外,峰会上的相互交流成为一个契机,为了将再利用视点的技术与经验反映到墨粉盒设计中,日本墨粉盒开发人员滞留BIUK三个月,开展了学习再利用技术的人材交流活动。

今后,Brother集团将继续在全球范围内共有与再利用相关的技术以及信息,努力推进具备顾客要求质量的墨粉盒再利用工作,为形成循环型社会积极开展各种活动。

兄弟工业(英国)有限公司 社长 Craig McCubbin

来自全球再利用峰会负责人

今后将继续在全球范围内推进墨粉盒再利用活动

兄弟工业(英国)有限公司 社长
Craig McCubbin

全球再利用峰会聚集了开发、生产、销售等各领域的相关人员,是横向推广最佳再利用方法以及听取顾客呼声的一个绝好机会。

今后,我们会继续积极开展该项活动,在全球范围内不断推进墨粉盒再利用活动。

更多的 "销售与服务体制" 信息见此 

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2017/12/1
与商业合作伙伴在一起"来自供应商的声音"内容进行更新
2017/11/10
在CSR报告书PDF下载页上登载了"2017年版Brother集团CSR报告网站数据"

Brother首次举办面向个人股东的活动

兄弟工业株式会社(以下简称:兄弟工业)每年为股东提供两次股东通讯(全期号与召集通知合订)以及举办企业说明会等,积极创造各种交流机会,努力构建与股东和投资家的信赖关系。

2017年度,为了满足很多股东在问卷调查中提出的"希望进一步了解Brother,希望与企业有更多的交流"这些愿望,兄弟工业于8月和9月首次举办了面向个人股东的活动。

在名古屋市科学馆举办演讲会(8月)
在名古屋市科学馆举办演讲会(8月)
在"Brother交流空间"展馆介绍Brother的历史(9月)
在"Brother交流空间"展馆介绍Brother的历史(9月)

8月份,兄弟工业在总部所在地---日本爱知县名古屋市的名古屋市科学馆举办了Brother为世界各地各种环境问题开展的活动介绍会、有关濒危物种的演讲会、"Brother Earth"天文馆的天象鉴赏会。包括一般人士在内,共有235人参加了这一系列的活动。

9月份,在"Brother交流空间"展馆举办了参观会活动。

个人股东及其同伴共29人参加了参观会活动。兄弟工业为股东们介绍了Brother 109年的历史以及事业内容、业绩推移等。还安排了体验Brother产品的时间,邀请股东们使用可裁切纸张、布料的电脑花样裁切机"ScanNCut"将彩色纸裁切成雪花样,或者使用可制作原创标签的便携式标签打印机"P-touch"制作自己的姓名标签等,让股东们感受到了Brother的产品魅力。

活动参加者纷纷谈了自己的感想,大家表示"比以往更有亲近感了"、"原本以为Brother是以缝纫机为中心开展事业的,这次活动让我了解到Brother积极致力于海外推广、自然保护"、"通过股东大会等早就知道Brother是一家很优秀的企业,听了此次参观活动的说明后,让我更加肯定了这一点"等等。

为了传达企业以及产品的魅力,兄弟工业今后会继续重视与股东和投资家的直接交流机会,积极不断地开展更进一步的"Brother粉丝创建"活动。

更多的 "投资者交流" 信息见此 

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2017/9/28
"CSR活动"、"环境活动"网站全新上线
2017/8/1
CSR采购"来自供应商的声音"内容进行更新