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Brother集团的CSR

CSR数据

通过数据看Brother集团的CSR

我们将Brother集团CSR的主要相关数据总结归纳成了一览表。

Brother集团全球宪章

Brother集团全球宪章  1999年制定
翻译语种 27种语言
推进负责人* 约560名
经营领导层与员工对话* 269次
  • *:   2015年度

其它信息请浏览"共享全球宪章" 

企业治理

董事*1 11名(其中公司外部董事5名)
监事*1 5名(其中公司外部监事3名)
公司领导成员*1 37名(其中外国人1名)
Brother集团关于社会责任的基本原则  2012年制定
危机管理委员会*2 举办2次
实施内部监查数量*2 海外18家与日本国内4家集团公司
全球内部监查会议 2010年启动
集团信息管理规程 2015年制定(兄弟工业株式会社于2008年制定)
  • *1: 截至2016年6月24日
  • *2: 2015年度

其它信息请浏览"Brother集团的CSR" 

顾客

生产基地以及销售与服务网点 40多个国家与地区
有关产品安全的基本方针  2008年制定
销售额* 合并 7,458亿日元
各地区销售额比率* 日本 18.3%
美洲 34.3%
欧洲 25.4%
亚洲及其它 22.0%
  • *:   2015年度

其它信息请浏览"与顾客在一起" 

员工(兄弟工业株式会社)

员工人数*1 合并 36,307名 / 单独 3,887名
残疾人雇用率*2 2.11%
女性管理干部比率*1 3.4%(27名)
利用育儿假制度的员工*3 57名(其中男性员工12名)
利用护理假制度的员工*3 0名
利用育儿短时间工作制的员工*2 155名(其中男性员工11名)
利用护理短时间工作制的员工*2 1名(其中男性员工1名)
利用看护假的员工*2 29名(其中男性员工7名)
利用在家工作制度的员工*3 29名(其中男性员工6名)
Brother集团健康经营理念  2016年制定
工伤事故灾害次数率*2 0.13%
全球安全防灾大会 2008年启动
Team Brother项目 2008年启动
  • *1: 截至2016年3月31日
  • *2: 2015年度
  • *3: 2015年度开始利用该制度的员工人数

其它信息请浏览"与员工在一起" 

商业合作伙伴

采购方针与CSR采购基准 2008年制定
绿色采购  2001年启动
CSR问卷调查 2011年制作、2012年开始调查
(调查每三年实施一次)
CSR问卷调查统计总数 300多家企业

其它信息请浏览"与商业合作伙伴在一起" 

股东*1

决算说明会 每年2次
股东通讯 每年发行2次
面向个人投资家的企业说明会*2 共计17次
Morning Star社会责任投资股价指数 自2008年起连续8年入选
  • *1: 决算信息请浏览面向股东/投资家的"决算信息 "(仅限英文)。
  • *2: 2015年度

其它信息请浏览"与股东在一起" 

地区社会

东海青年创业塾 自2008年起开始赞助(兄弟工业株式会社)
员工参加黄金圈项目* 世界18个国家与地区
利用志愿者假制度的员工* 9名(兄弟工业株式会社)
  • *: 2015年度

其它信息请浏览"与地区社会在一起" 

环境

活动开展情况信息 原料平衡 
详细数据 
"Brother集团中期环境行动计划2015"(2011-2015)的主要实际成绩
环境会计   2011年度-2015年度环境会计一览 [PDF/166KB]
预防污染   2011年度-2015年度兄弟工业株式会社PRTR法对象化学物质收支 [PDF/169KB]

其它信息请浏览"环境活动"