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Brother集团的CSR

CSR数据

通过数据看Brother集团的CSR

我们将Brother集团CSR的主要相关数据总结归纳成了一览表。

Brother集团全球宪章

Brother集团全球宪章  1999年制定
翻译语种 27种语言
经营领导层与员工对话* 700多次
  • *:   2016年度

其它信息请浏览"为了获得利益相关方的信赖 "

企业治理

董事* 11名(其中公司外部董事5名)
监事* 5名(其中公司外部监事3名)
公司领导成员* 36名(其中外国人1名)
Brother集团关于社会责任的基本原则  2012年制定
全球内部监查会议 2010年启动
集团信息管理规程 2015年制定(兄弟工业株式会社于2008年制定)
  • *:   截至2017年6月23日

其它信息请浏览"企业治理" 

顾客

生产基地以及销售与服务网点 40多个国家与地区
有关产品安全的基本方针 2008年制定
销售收益* 合并 641,185百万日元
各地区销售收益构成比* 日本 18.6%
美洲 31.6%
欧洲 25.1%
亚洲及其它 24.6%
  • *:   2016年度

其它信息请浏览"与顾客在一起 "

员工(兄弟工业株式会社)

员工人数*1 合并 36,929名 / 单独 3,828名
残疾人雇用率*2 2.19%
女性管理干部比率*1 3.40%(28名)
利用育儿假制度的员工*3 60名(其中男性员工17名)
利用护理假制度的员工*3 5名(其中男性员工3名)
利用育儿短时间工作制的员工*2 153名(其中男性员工5名)
利用护理短时间工作制的员工*2 2名(其中男性员工1名)
利用看护假的员工*2 31名(其中男性员工8名)
利用在家工作制度的员工*3 41名(其中男性员工8名)
Brother集团健康经营理念  2016年制定
生产基地工伤事故灾害发生件数*2 16件
生产基地工伤事故灾害千人率*2 0.65
全球安全防灾大会 2008年启动
  • *1: 截至2017年3月31日
  • *2: 2016年度
  • *3: 2016年度开始利用该制度的员工人数

其它信息请浏览"与员工在一起 "

商业合作伙伴

采购方针与CSR采购基准 2008年制定
绿色采购  2001年启动
CSR问卷调查 2012年开始调查(每三年实施一次)
CSR问卷调查统计总数* 500多家企业
  • *:   2015年度

其它信息请浏览"与商业合作伙伴在一起 "

股东*1

决算说明会 每年2次
股东通讯 每年发行2次(全期号与召集通知合订)
面向个人投资家的企业说明会*2 共计12次
Morning Star社会责任投资股价指数 自2008年起连续9年入选
SNAM可持续发展指数 自2012年起连续5年入选
健康经营股票品牌2017 2017年首次入选
健康经营优良法人2017(白色500) 2017年认定
  • *1: 决算信息请浏览面向股东/投资家的"决算信息 "(仅限英文)。
  • *2: 2016年度

其它信息请浏览"与股东在一起 "

地区社会

东海青年创业塾 自2008年起开始赞助(兄弟工业株式会社)
员工参加黄金圈项目* 世界18个网点
  • *: 2016年度

其它信息请浏览"与地区社会在一起 "

环境 

削减事业所的环境负荷
目标 Brother集团全体的SCOPE 1、2 的CO2排放量,2018年度较2015年度削减3%(销售额单位能耗比)
2016年度实际成绩 较2015年度削减了7.4%
目标 日本国内事业所的CO2排放量,2018年度较1990年度削減28%(绝对值)
2016年度实际成绩 较1990年度削减了28.4%
目标 生产基地的用水量,2018年度较2010年度削减30%(销售额单位能耗比)
2016年度实际成绩 较2010年度削减了16.7%(较2015年度增加了8.0%)

其它信息请浏览"环境活动 "