支援多样化的工作形式

每月举办的“自带午餐休息会”

上班族妈妈对工作都充满着热情与留恋，但又常常为如何和谐平衡工作与育儿以及家庭的关系而感到苦恼，完善上班族妈妈们的工作、生活环境已成为了一个社会课题。为了尽量改善这种现状，日本国内Brother集团的上班族妈妈自愿者们聚集在一起，于2006年启动了“Brother Mothers”活动(以下简称：妈妈活动)。

开展妈妈活动的主要目的在于建立上班族妈妈们的网络，帮助分散于各部门以及各集团公司的员工对相关信息、课题进行共有，同时找出和谐平衡工作与育儿、家庭关系的办法及提示，向公司提出新制度建议等，以营造能更舒适工作的企业环境与氛围。

妈妈活动通过发送平衡工作与育儿关系的信息以及经验谈的“Mother’s博客”、每月举办的“自带午餐休息会”等活动进行积极的交流及意见交换，还在各部门为规划中的以育儿人员及家庭为对象的商品开发调查等提供协助。

2010年度，为了改善企业劳动协约的内容，工会与参加妈妈活动的成员携手合作，提出了考虑到上班族妈妈现状的各种意见与建议，并将育儿假延长一个月，同时还增加了有关孩子处于待入园状况时的例外事项内容。

今后，我们将继续通过妈妈活动，不断提供各种相关信息以促使公司制度更符合实际情况。同时，不再局限于怀孕、分娩期，积极推进能让女性员工长期持续工作的母性健康管理工作，并为优秀的女性技术人员提供相关建议以帮助其建立长期而充实的职业发展规划。

向患有疑难病症的孩子赠送手工礼物的志愿者活动

2010年度，兄弟工业株式会社积极推进培养遵循下列三个主题开展活动的员工志愿者团队，举办了各团队策划的员工参加型的社会贡献活动。

• 学习掌握环境知识等环保普及活动
• 向地区社会的孩子们传达产品制造乐趣的社会教育活动
• 通过赠送缝纫机制作的手工礼物，援助患有疑难病症的孩子的活动

除此以外，我们还举办了“第三届志愿者表彰”，有77名个人与7个团队受到了表彰。表彰仪式上，兄弟工业株式会社小池社长代表公司向获奖人员颁发了奖状。小池社长对大家所开展的活动表示感谢，期待并激励大家今后更活跃地开展志愿者活动。公司内部网上的“声援志愿者网站”还对获奖者的活动进行了介绍，向公司员工传达了志愿者活动的意义及乐趣。

员工们积极参与收集援助物资的活动，为灾区提供援助物资

2011年3月，日本东北地区遭受了东日本大地震的侵袭。为了对广大员工都能参与的复兴援助活动内容进行讨论，Brother成立了由员工志愿者组成的研讨组。研讨组讨论的活动内容包括：与援助地区灾害的志愿者团体协作收集援助物资的活动、用缝纫机制作灾区所需的抹布活动、帮助从灾区前来爱知县避难的人员进行交流的活动等广大员工均可参与的活动。

2011年5月，Brother在位于爱知县的六处工厂举办了收集援助物资的活动。四天的活动时间里，约有300名Brother集团员工前来参加，包括毛巾、崭新的春夏季服装等在内，共收集到相当于75个纸箱的援助物资。服装通过地区的志愿者团体被送往宫城县灾区，毛巾仍由Brother员工协作缝制成抹布后被送往受灾地区。

我们希望通过这一系列的举措与努力，带动更多员工参与地区社会贡献及帮助他人的活动，不断壮大员工志愿者队伍。