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与商业合作伙伴在一起

合作伙伴之声

为了实现与Brother集团的相互成长

CSR采购已成为世界潮流,落实与渗透CSR采购将帮助企业规避社会危机,扩大获得新顾客的机会。Brother集团的供应商充分理解这一主旨,在加深彼此信赖关系的基础上,致力追求相互成长。众多供应商向我们袒露了他们的心声。

来自供应商的声音

Tran Quoc Khanh 先生

推进改善工作环境等面向员工的CSR活动

SIK Vietnam Co., Ltd
Tran Quoc Khanh 先生

迄今为止开展的CSR活动

SIK Vietnam Co., Ltd 的CSR活动始终面向广大员工,我们坚持开展着改善工作环境与周围环境质量的活动。具体内容包括:通过使用LED照明灯具减少能源消费、通过植树削减CO2、改善食堂提供的饭菜质量、设置安全带等合适的劳动保护器具、定期组织健康体检等。此外,我们还积极举办慈善活动、毎年惯常的员工旅游活动,以及为面临困境的员工提供援助等社会活动。

与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施

我们将始终与顾客携手,对开展的CSR活动进行共有。我们今后的目标是,改善工作环境,努力遵守环境法。

Mary Rose Cruz 女士

持续开展CSR活动,构建更美好社会

Bigmate Philippines Inc.
Mary Rose Cruz 女士

迄今为止开展的CSR活动

本着"扩大优势,改进短板"的年度主题,Bigmate Philippines Incorporated持续开展着改进CSR的活动,并努力使其行之有效,积极构建更美好社会。

  1. 毎月对全体员工实施提高环境、安全卫生相关意识的员工教育。
  2. 积极支援并参加工业园区的活动(工业园区协会举办的市民马拉松活动、清扫河流活动、植树活动、防止火灾活动)以及与环境、安全卫生相关联的活动。
  3. 提供献血活动等活动项目,希望通过献血拯救宝贵的生命。
  4. 向为公司事业活动取得成功作出贡献的员工发放追加奖金并给予好评。
  5. 组织内部郊游、圣诞联欢会等公司内部活动,积极提供消遣以及娱乐的机会,促进员工间的伙伴意识。
  6. 每周对员工的劳动环境进行确认,促进建立安全卫生的工作环境。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 促进员工健身项目。
  2. 增加公司参与的CSR活动的员工志愿者参加人数。
  3. 提高员工个人的CSR相关知识。
  4. 毎年为改进CSR活动采取措施。

蒲恒光 先生

以爱护地球环境的方式发展企业

珠海美蓓亚精密马达有限公司
蒲恒光 先生

迄今为止开展的CSR活动
  1. 每年春节、中秋节等节日给珠海市敬老院和儿童福利院送生活用品及水果等慰问品;
  2. 每年组织献血活动;
  3. 为患重大疾病员工进行捐款活动;
  4. 为地震灾区进行募捐活动;
  5. 积极参加公益演出(如:春节在车站为往返的乘车人员服务;珠海国际马拉松比赛志愿者服务;植树活动等)
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 继续开展目前已实施的CSR活动;
  2. 持续认真履行公司的经营理念,以爱护地球环境的方式来发展。

余晓琴 女士

建立一个让员工有归属感的企业

三威塑胶电子(香港)有限公司
余晓琴 女士

迄今为止开展的CSR活动
  1. 季度或半年组织全员活动增加团队凝聚力,如:旅游、烧烤、拓展等
  2. 对每个月生日的员工组织活动,实施人文关怀如:发放生日礼物
  3. 组织知识竞赛,如安全知识竞赛(获胜者一、二、三等奖)
  4. 组织丰富多彩的员工娱乐活动,篮球、羽毛球、图书借阅等
  5. 每年3月8日妇女节给员工发放节日礼物:如杯子、雨伞、电影票等
  6. 中秋节、端午节给员工发放礼物:如月饼、粽子等
  7. 每年为员工进行健康体检
  8. 员工或员工家属患重大疾病组织捐款
  9. 组织新老员工关怀活动
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 建立一个让员工有归属感的企业
  2. 建立持续完善的沟通机制

渡边 有 先生

提高员工及其家属的生活质量,为经济发展作贡献

Kuroda Kagaku Vietnam Co., Ltd.
渡边 有 先生

迄今为止开展的CSR活动

我们认为,CSR不仅仅是为社会以及地区举行捐赠活动,而是企业为提高员工及其家属的生活质量,为经济发展作贡献而持续开展的一项活动。除此以外,CSR还能为整个地区社会带来益处,让我们的地球变得更美好。

近几年,敝公司的CSR活动得到了很大的改进。除每年的捐赠活动外,我们还在以下几个方面作出了积极的努力:为创造良好的工作环境改善劳动条件、遵守从业规则、减少顾客的不满意见、开发关爱环境的产品、确保劳动安全等。

与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施

不仅仅是地区社会,我们还将积极寻找能在公司内部实现员工成长的方法,进一步扩大CSR活动。

继续向培训、教育以及提高员工技能的相关方面投资。如果员工能够感受到我们开展的这些活动,那么我们的供应商、合作伙伴、顾客也一定能够感受到。

此外,我们将通过社交媒体、公司内部刊物、媒体报道以及直接交流的方式,与员工以及社会大众分享敝公司开展的CSR活动。

我们还将努力发展CSR活动,积极向供应商以及承包商扩大这些活动。

尽力与员工开展对话,安排时间倾听员工的呼声,然后回馈。让员工实际感受到自己是团队的一员,向员工支付报酬,刺激革新。

赖子建 先生

继续开展已实施的CSR活动

大成中国香港有限公司•大精电子(深圳)有限公司
赖子建 先生

迄今为止开展的CSR活动
  1. 每月为当月出生员工举办生日聚会,发放生日礼物;
  2. 每年由公司出资组织员工外出旅游;
  3. 每年年底举办忘年会,聚餐、表演节目、抽奖;
  4. 每月评定颁发优秀员工绩效奖金,每年年底向全员发放年终奖金;
  5. 定期为员工进行职业健康检查,主动申请政府职能部门来公司现场进行环境监测;
  6. 公司为地方绿化及道路建设捐款,公司、员工为患重大疾病员工捐款。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 继续开展目前已实施的CSR活动;
  2. 成立劳动人事争议调解委员会,建立完善的沟通机制

八木 正雄 先生

回应社会的需要,目标是成为对社会有用的企业

泰纳包装(香港)有限公司•泰纳包装制品贸易(深圳)有限公司
八木 正雄 先生

迄今为止开展的CSR活动
  1. 遵纪守法
    通过遵纪守法指导手册对员工实施教育
  2. 防止地球温室化效应
    推进以旧纸为原材料的缓冲材料以及材料减量化为理念的设计销售
  3. 员工的工作意义
    组织携带家属的员工旅行、根据评价制度起用女性管理干部
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施

我们把"通过包装以回应社会的需要,目标是成为对社会有用的企业"作为经营理念。凭借企业的包装设计能力,有效利用再生材料与开展材料减量化的活动,积极为保护地球环境作贡献。此外,我们把遵纪守法作为企业的头等大事认真对待,正不断推进基于内部治理系统的事业运营。

毛利 日出男 先生

推进针对安全、企业治理、人权的相关活动

东莞信越聚合物有限公司
毛利 日出男 先生

迄今为止开展的CSR活动

一直以来,我们本着贯彻落实安全第一、充实企业治理、尊重人权的基本精神,在各网点开展着CSR活动。

中国工厂继续开展防止安全隐患活动、KYT活动以及改进活动。

另外,除原有的安全教育以外,我们还对新入职的员工增加了KYT教育,努力提高员工的安全意识。

与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施

信越聚合物集团通过全球环境交流系统对顾客CSR调查、环境质量系统、风险管理调查等实施着一元化的管理。我们认为,包括海外网点在内的所有网点对活动进行共有,持续不断地开展CSR教育至关重要。