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与商业合作伙伴在一起

合作伙伴之声

为了实现与Brother集团的相互成长

CSR采购已成为世界潮流,落实与渗透CSR采购将帮助企业规避社会危机,扩大获得新顾客的机会。Brother集团的供应商充分理解这一主旨,在加深彼此信赖关系的基础上,致力追求相互成长。众多供应商向我们袒露了他们的心声。

来自供应商的声音

田猗衔 小姐

除自身以外,还积极确认主要供应商的CSR遵守情况

东莞市秀玻光电科技有限公司
田猗衔 小姐

迄今为止开展的CSR活动
  1. 从2013年起,每年至少组织一次全员参与的化学品泄露演习及消防演习等演练活动。
  2. 从2013年起逢6月至9月,公司推行高温补贴方案,为员工发放高温补贴,同时于每周三为员工提供解暑糖水。
  3. 为员工提供防护用具,响应"安全第一 预防为主"安全生产工作方针。
  4. 每年安排员工健康体检。
  5. 公司设有全勤奖及年终奖,使员工更加积极参于工作。
  6. 公司设有"爱心捐款箱",为有困难员工倡议自愿募捐活动,使员工体会无私奉献的精神。
  7. 严格遵守[BSCI行为守则]并向供应商宣导。
  8. 倡导节能减排,制定节水、节电、节纸目标;开展废弃物分类、化学有害物质基础知识、环保意识等培训。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 制作用于确认主要供应商CSR遵守情况的检查表,有效回收供应商回答后的检查表,完成对主要供应商进行的CSR遵守情况的确认。
  2. 推行面向社会贡献活动。
  3. 持续改进己经开展的CSR活动。

前山 尚志 先生

列出8个重要课题,推进活动开展

Shin-Etsu Polymer Vietnam Co., Ltd.
前山 尚志 先生

迄今为止开展的CSR活动

信越聚合物集团积极贯彻将安全第一、公正的企业活动放在首位的企业经营,努力成为与社会不断共同成长的企业。我们通过2001年起发行的"环境与社会报告书",向社会大众汇报有关保护地球环境以及环境经营的理念、开展的活动与CSR活动。

为了强化迄今为止实施的CSR经营,2017年11月,我们启动了"CSR推进委员会"。

在委员会上策划制定了"CSR基本方针",并进行了"重要课题筛选"。

与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施

本着"企业理念:贯彻遵纪守法原则,开展公正的企业活动"以及"CSR基本方针",我们列出了8个重要课题。尤其是本年度,我们将优先开展"推进CSR采购、原料采购多样化"、"尊重他人、人材培养、推进多样性"这些活动。

<重要课题>

  1. 确保员工安全与促进健康
  2. 节约能源、节省资源、降低环境负荷
  3. 提高产品质量、产品的安全性管理
  4. 推进CSR采购、原料采购多样化
  5. 尊重他人、人材培养、推进多样性
  6. 尊重与保护知识产权
  7. 社会贡献活动
  8. 适时正确的信息开示、与利益相关方对话

黄教民 先生

持续完善CSR活动

珠海吉田精密塑料模具有限公司
黄教民 先生

迄今为止开展的CSR活动
  1. 2013年公司开始着力于环境和资源的发展,如在环保、材料等以减少资源的浪费,减少废物污染,资源循环利用的原则。
  2. 2014积极推动企业信息公开和强化信息安全,尊重法律和法规。
    1. 公司产品、服务、管理体系的认证情况和商标认定情况公开;
    2. 确保员工的安全和健康,请致力于创造安全舒适的工作环境。 加强员工的归属感;
    3. 定期开展消防演习及学习,提高安全意识;
  3. 组织员工生日聚会,让大家感到集体的温暖与和谐。
  4. 提高员工福利,让保持员工积极心态,同公司共成长。
  5. 员工每年组织一次理由、设定员工公休假,参与地方政府的公义事业活动。
  6. 协助贫困地区的就业,以及员工技能培训及申请外派学习。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 环境保护:如组织员工学习环境保护意识,参与地方组织的各项环保活动。
  2. 定期开展安全生产教育和培训,要让每位员工都认识生命和健康的可贵。
  3. 丰富公司企业文化,组织员工开展和参与更多的活动。
  4. 持续CSR活动的完善,让每位员工认知生活的意义与价值,与公司一起共建更美好的明天。

MARICEL A. BENITEZ 小姐

企业经营领导层深度参与,开展CSR活动

Juntec Corporation
MARICEL A. BENITEZ 小姐

迄今为止开展的CSR活动

企业经营领导层深度参与CSR活动,积极开展遵纪守法活动、员工健康与安全活动、环境保护活动以及社会贡献活动。我们在一年时间里开展了如下这些活动:

  1. 参加了Fun Run for a Cause(慈善马拉松活动)
  2. 与菲律宾大学Los Banos分校生态系共同举办了植树造林活动
  3. 参加了附近地区为难以支付医疗费的居民举办的免费医疗活动
  4. 参加了为学校备齐用品、清扫学校的志愿者活动
  5. 为了员工福利,每月实施弥撒
  6. 开展了对纸张的再利用、削减活动
  7. 向员工赠送圣诞礼物,提高员工的志愿者精神。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 改善废弃物的分类机制
  2. 对员工与地区社会实施危险管理与灾害管理教育
  3. 推进节电、节水等减少资源消耗的活动
  4. 促进员工参加各种CSR活动

吕柳林 先生

持续开展围绕员工的CSR活动

珠海福冈电子科技有限公司
吕柳林 先生

迄今为止开展的CSR活动
  1. 从2014年9月起,每年进行应急自救、消防演习等安全生产的培训,并进行考核。
  2. 从2014年8月起,每年对已制定的个人信息保护管理条例进行完善与更新。
  3. 每年定期对员工劳动环境进行专业检测,并定期安排员工进行职业健康检查。
  4. 树立"保护环境光荣,破坏环境可耻"的环境道德观,并于每年度5月份进行环保意识培训。
  5. 2017年11月开展工会活动,丰富职工的业余生活。
  6. 公司以FIT集团*为整体,每年年底会举办忘年会,抽奖,并评定优秀员工,发放年终奖金。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 持续开展环境卫生安全方面培训,提高员工素质。
  2. 持续开展工会活动,丰富员工生活。
  3. 公司持续完善已经展开的CSR活动,未来将进一步改善员工工作和生活环境,以提高员工归属感为目标开展活动。
  • *:   包括母公司Hong Kong Fit Co., Ltd在内的集团公司总称

CLARISSE ONG 小姐

推进环境活动以及安全卫生等各种活动

台翰精密科技(菲律宾)有限公司
CLARISSE ONG 小姐

迄今为止开展的CSR活动
  1. 响应政府禁止使用违法药物的号召,成为无毒品企业
  2. 继续参加、援助植树造林活动以及与环境有关的项目
  3. 举办万圣节活动等员工子女参加的活动
  4. 继续对旧材料实施再利用、重复使用
  5. 为照顾怀孕员工的安全卫生,每天提供牛奶与新鲜水果
  6. 继续遵守菲律宾劳动雇佣部制定的,适用于业务委托合同的DOLE 174规则
  7. 努力将缺勤率降到最低,为实现这一目标实施"全勤奖计划"。以一个月、三个月、半年、一年为单位,向全勤员工发放奖金
  8. 为遵守安全标准的员工提供免费餐,在公司内部推进无事故灾害活动
  9. 举办免费讲座以及培训,提高员工的技能以及知识
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 员工拥有制造过程中有害物质的相关知识,打造无危险的工作场所
  2. 在所有的公司业务中有效利用系统,开展无纸化活动
  3. 通过组织献血、帮助癌症儿童来回馈地区社会
  4. 通过团队培养活动,进一步改善人际关系,强化各岗位的能力

Le Thi Huyen小姐

继续开展与改进CSR活动

Fuji Seiko Vietnam Co., Ltd.
Le Thi Huyen小姐

迄今为止开展的CSR活动
  1. 为创建安全的工作环境,坚持尽最大能力满足员工需求,让员工能舒适地投入到制造工作中。
  2. 毎周五为员工提供特别餐。
  3. 在年底举办"Lucky draw(抽奖会)"。
  4. 毎年组织体检。
  5. 举办有关岗位安全与卫生以及化学物质的讲座,提高员工的知识。鼓励员工参加职业培训课程,提高员工的技能。
  6. 为员工提供劳动防护服,以"安全第一"为宗旨,防止事故危险。
  7. 监视废弃物分类,对化学物质的使用实施严格的管理,由此削减有害废弃物。
  8. 促进对尼龙、瓦楞纸板、废弃木材的再利用。
  9. 坚持号召员工节电与节水。
  10. 应对顾客以及政府机构的CSR活动。
  11. 参加地区启动的CSR活动。
与CSR活动相关的今后课题以及采取的措施
  1. 打造更安全的工作环境
    • 频繁清除地面润滑油。
    • 对员工是否穿戴劳动防护用具进行巡视监督。
    • 定期对机械设备实施维修保养。
    • 设置医务室,便于员工在现场接受治疗。
  2. 进一步充实员工的健康福利待遇
    • 努力制定观光旅游等有益的活动计划。
    • 改善给女员工的津贴。
  3. 正确管理有害物质
    • 垃圾分类法培训与分类管理
    • 节约润滑油、对含油布实施处理等,将所有危险降低到最小程度。

2018年的CSR活动目标
"继续开展与改进CSR活动"

熊中华 先生

重视环境、爱护环境人人有责

深圳闻信电子有限公司
熊中华 先生

2016年、2017年10月29日:公司组织了2次职员工去南奥、龙岗龙园捡垃圾从事环保活动,然后各小组将捡的垃圾集中分类交到垃圾站,通过这2次环保活动大家很开心,建议公司多组织些有益的活动,让这些有益的活动即煅练了身体又做了有益社会的事情,而且还放松了情绪。员工也很开心并受到良好的教育,使我们员工对环保理念高度重视环境、爱护环境人人有责,因为我们同在蓝天下、只有一个地球。

今后在组织员工护外活动中,应该不是一种形势过场而已,真正让参与活动者通过活动中启发自己,深感自己在社会中去尽一份义务、尽一份责任。这才是组织活动的结果。