通过“5R奖”活跃整个集团的环境活动,促进水平提高
Brother集团自2008年度起积极推行面向整个集团的环境活动表彰制度“5R奖”，旨在通过掌握与共享各集团公司开展的各种环境活动的实际情况，来活跃集团的环境活动以及促进环境活动的水平提高。“5R奖”的应征单位为各事业所或者各部门开展的环境活动，表彰对象分为制造以及办公室等事业所开展的活动、在产品中关爱环境、销售活动中的环境宣传、其它各种环境贡献活动等五个领域。
2010年度，为了避免特别在防止地球温室化效应活动的评价中因各事业所的规模大小而产生的优势差，我们采用了销售额原单位比的比较方法。“5R奖”的征募活动于6月至7月间进行，共有21件环境活动应征，我们从中选出了在各领域挑战企业应面对的环境课题并取得成效的事业所和部门。环境活动表彰制度从出台到现在已是第三年，此次，每年都开展新的环境改善活动并一直保持名列前茅成绩的兄弟工业(英国)有限公司，与为海外销售公司削减CO2排放量达标作出巨大贡献的兄弟国际(美国)有限公司田纳西工厂被授予了环境特别5R奖。获奖的事业所和部门在2010年11月举办的Brother集团内部成果发表大会上，进行了活动内容的说明并接受了表彰。以亚洲、欧美等地生产基地为中心，累计有3,000多名员工参加了此次成果发表大会。
另外，Brother集团在1998年还设立了针对所有集团公司的表彰制度“社长奖”。设立“社长奖”的主要目的在于表彰各集团公司一年来的努力和所取得的成绩，以此提高员工的工作积极性和激励员工的挑战精神。“社长奖”的评价指标中还包含了CO2削减率、关爱环境的地区贡献活动。
除此以外，Brother集团还设有“Brother环保积分制度”，通过对积分高的员工以及工作小组实施表彰等，来提高员工的环境意识。截止2011年4月1日，导入“Brother环保积分制度”的网点已达到了44处。
